每日管理建议:如何推进风险文化 / 8 years ago每日管理建议:如何推进风险文化1 分钟阅读 路透波士顿2月23日电--- 每日管理建议 栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站()。以下内容不代表路透立场。 过去几年中,很多公司被迫采取保守措施不敢冒险。如果你的公司文化已变得如此或总是如此,那麽就试着做以下的事来进行改变吧: 1. 评估冒险意愿。诚实地看待你的公司或部门,看看人们是否在回避风险。利用谈话、越级会议或匿名调查,看看人们是不是感觉焦虑,或不愿畅所欲言。 2. 创造分享想法的环境。创造一个经理和雇员能自由发表想法、反馈的 安全空间 。 3. 进行试验。挑选公司里的一个团队来进行试验,看看新工作方法是否可行。明确表示,可以接受失败,只要人们能从中学到东西。 --今日管理建议摘自Ron Ashkenas的《在困难时期承担风险》(完) 编译:高虹 发稿:程芳 路透全新邮件产品服务 每日财经荟萃 ,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。